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完善职能定位 优化内设机构 我市推进街道治理体制革新

2021-08-01 07:23上一篇: 2020国考基本报名条件你切合吗? |下一篇:没有了

本文摘要:我市出台《仙桃市深化街道治理体制革新实施方案》对街道职能、机构设置、人员体例、赋权增能、配套措施等提出详细要求确保街道机构挂牌、人员转隶、三定划定、配套措施、机构运转“五个到位”。

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我市出台《仙桃市深化街道治理体制革新实施方案》对街道职能、机构设置、人员体例、赋权增能、配套措施等提出详细要求确保街道机构挂牌、人员转隶、三定划定、配套措施、机构运转“五个到位”。

在机构设置方面街道统一设置党政综合办公室、社会事务办公室、平安建设办公室、经济服务办公室、都会建设治理办公室、社区事情办公室等6个内设科室;根据“依法下放、应放尽放、宜放则放”和“编随事走、人随编走、费随人走”的原则整合延伸派驻机构综合设置党群服务中心、社区网格治理综合服务中心、综合执法中心等3个直属事业单元将治理权限、体例、人员下放街道探索推动党的建设、综合治理、都会治理、市场羁系、应急治理、劳动保障、公共卫生等各种网格“多网合一”的下层治理模式。

街道主要推行增强党的建设、统筹区域生长、组织公共服务、实施综合治理、发动社会到场、维护公共宁静、指导下层自治等7项职权同时依法将点多面广、街道治理迫切需要且能有效承接的审批服务执法等权限下放到街道重点赋予街道计划到场权、街道综合治理权、对区域内事关群众利益的重大决议和重大项目的建议权、对延伸派驻机构卖力人人事考核权和征得同意权等5项权力。

今年以来我市完善街道职能定位调整优化街道内设机构压紧压实事情责任全力推进街道治理体制革新构建下层社会治理新格式。


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